आर्थिक संकट के बीच भारत में बेरोजगारी की समस्या क्यों बढ़ रही है?

परिचय: भारत में बढ़ती बेरोजगारी क्यों चिंताजनक बन गई है?

हाल के वर्षों में भारत में बेरोजगारी की समस्या तेजी से बढ़ी है, जिससे युवा वर्ग, मध्यवर्गीय परिवार और आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग काफी प्रभावित हुए हैं। इस संकट के पीछे क्या कारण हैं? और सरकारें इस समस्या को हल करने के लिए क्या कदम उठा रही हैं? इस लेख में हम इन सवालों का विस्तृत विश्लेषण करेंगे।

बेरोजगारी का वर्तमान स्वरूप और आंकड़े

राष्ट्रीय सांख्यिकी कार्यालय (NSO) के ताजा सर्वेक्षण के अनुसार, देश में बेरोजगारी का स्तर अभी करीब 8 प्रतिशत है। यह आंकड़ा 2019 की तुलना में लगभग दोगुना हो चुका है। खास बात यह है कि युवा वर्ग में बेरोजगारी की दर सबसे अधिक है, जो 15 से 24 वर्ष के बीच लगभग 16 प्रतिशत पहुंच गई है।

यह आंकड़ा केवल संख्या नहीं है, बल्कि यह उन लाखों युवाओं की आशाओं का भी प्रतिबिंब है, जो अपने करियर को लेकर चिंतित हैं। विशेषज्ञ मानते हैं कि मौजूदा स्थिति में रोजगार की संख्या में वृद्धि न होने और नई नौकरियों के अभाव से यह समस्या और गंभीर हो रही है।

मुख्य कारण: क्यों बढ़ रही है बेरोजगारी?

1. आर्थिक विकास में मंदी

भारत की आर्थिक वृद्धि दर पिछले कुछ वर्षों में धीमी हो गई है, जिसकी मुख्य वजह कोविड-19 महामारी और वैश्विक आर्थिक संकट है। इस मंदी का असर व्यापार, विनिर्माण और सेवा क्षेत्रों पर पड़ा है। छोटे एवं मझोले उद्यम भी संकट में हैं, जिससे नई नौकरियों का सृजन रुक गया है।

2. तकनीकी बदलाव और स्वचालन

आधुनिक तकनीक और ऑटोमेशन ने कई पारंपरिक नौकरियों को खत्म कर दिया है। प्लांट्स में मशीनें और रोबोट मानव कर्मचारियों की जगह ले चुके हैं। इससे नौकरियों की संख्या घट रही है, खासकर मैनुअल वर्क में।

3. शिक्षा और कौशल का मेल न होना

शिक्षा व्यवस्था में बदलाव की आवश्यकता है, क्योंकि कॉलेज और विश्वविद्यालय में पढ़ाई गई कौशल जरूरी नौकरियों के अनुरूप नहीं हैं। कौशल विकास पर ध्यान न देने के कारण युवा इच्छित नौकरी पाने में असमर्थ हैं।

सरकार की नीतियां और कदम

सरकार ने नई नौकरियों के अवसर सृजित करने के लिए कई योजनाएं शुरू की हैं। इनमें प्रमुख हैं:

• प्रधानमंत्री रोजगार योजना: छोटे व्यवसायों को समर्थन और आसान ऋण सुविधा।
• आधार और कौशल विकास कार्यक्रम: युवाओं को नई क्षमताओं का प्रशिक्षण।
• मुद्रा योजना: स्टार्टअप्स को बढ़ावा देने के लिए।

हालांकि, आलोचक कहते हैं कि इन योजनाओं का प्रभाव अभी देखने को नहीं मिला है और अधिक व्यापक प्रयास आवश्यक हैं। विशेषज्ञों का मानना है कि निजी क्षेत्र को भी इस दिशा में कदम उठाने होंगे, ताकि स्थाई समाधान मिल सके।

आगे का रास्ता: समाधान और सुझाव

बेरोजगारी को रोकने के लिए सरकार और निजी क्षेत्र दोनों को मिलकर काम करना होगा। कुछ मुख्य सुझाव हैं:

• कौशल विकास पर जोर: युवाओं को आधुनिक तकनीक और व्यावसायिक कौशल सिखाना।
• छोटे उद्योगों का समर्थन: नए उद्योग लगाने में सहायता और कराधान में छूट।
• शिक्षा व्यवस्था में सुधार: व्यावहारिक कौशल और रोजगार योग्यता पर फोकस।
• रोजगार मेलों का आयोजन: स्थानीय स्तर पर रोजगार की खोज में मदद।

मानव हित का पहलू: युवा और बेरोजगारी

बेरोजगारी का सबसे ज्यादा असर युवा वर्ग पर पड़ रहा है। कई युवा अपने सपनों को पूरा करने के लिए हताश हो चुके हैं। इससे न केवल आर्थिक बल्कि मानसिक स्वास्थ्य पर भी प्रभाव पड़ रहा है। इसलिए, यह जरूरी है कि सरकार और समाज दोनों इस दिशा में सक्रिय हों।

सामाजिक संगठनों और संस्थानों ने भी इस मांग को महसूस किया है कि युवाओं को उनकी योग्यता के अनुसार अवसर मिलें। इससे न केवल देश की अर्थव्यवस्था मजबूत होगी बल्कि युवा शक्ति का सही प्रयोग भी संभव हो पाएगा।

संपूर्ण निष्कर्ष

बेरोजगारी एक जटिल समस्या है, जिसका समाधान परिस्थितियों के अनुसार बदलता रहता है। भारत जैसे विशाल देश में यह समस्या समय और प्रयत्न से ही हल हो सकती है। आवश्यक है कि सरकार, उद्योग और युवा मिलकर सहयोग करें। इन प्रयासों से ही हम एक सशक्त और रोजगारयुक्त भारत का सपना साकार कर सकते हैं।

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